Una apuesta por la formación y el empleo
El proyecto combina formación teórica con prácticas profesionales no laborales en empresas locales y dependencias municipales. Medina subrayó el impacto positivo del programa, que ya ha formado a 141 personas, logrando que el 40 % de los participantes de fases anteriores obtuvieran empleo. «Este proyecto es una muestra de nuestro compromiso con la promoción del empleo y el refuerzo del tejido profesional en Lorca», afirmó la edil.
Acciones formativas variadas
En esta fase se impartirán siete certificados de profesionalidad en distintas áreas:
- Textil y piel: arreglos y adaptaciones de prendas (nivel 1, sin requisitos).
- Hostelería: operaciones básicas de restaurante-bar (nivel 1, sin requisitos).
- Administración: servicios auxiliares administrativos (nivel 1, sin requisitos).
- Domótica: montaje y mantenimiento de sistemas domóticos (nivel 2, requiere título de ESO).
- Construcción: operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización (nivel 1, sin requisitos).
- Estética: servicios auxiliares de peluquería (sin requisitos).
- Turismo: promoción turística e información al visitante (nivel 3, requiere título de Bachiller y nivel B1 de inglés).
Formación para el futuro
El programa se extenderá hasta diciembre de 2026, con el objetivo de capacitar a 300 desempleados mediante 30 formaciones en distintas familias profesionales, aumentando sus posibilidades de inserción laboral.
Rosa María Medina destacó la importancia de estas políticas para «consolidar el cambio que buscamos en el municipio, con más empleo y mejores oportunidades laborales para los lorquinos».
